为加强和规范基层工会经费收支管理，有效防控廉政风险，近日，口岸街道纪工委联合街道总工会对辖区基层工会开展集中“体检”。

聚焦重点环节，组织专项督查。口岸街道纪工委强化监督职能，会同街道总工会成立联合督查组，对街道基层工会经费使用管理情况进行专项督查。聚焦基层工会有无在工会经费中列支与工会活动无关的费用、有无存在集体福利发放超范围等关键环节，督查组采取听取汇报、查阅工会经费明细账目凭证等方式，重点检查了基层工会经费收支是否规范进行账务处理、是否严格执行各项经费开支审批程序等，严控工会经费收支管理范围，要求各单位按照规定合理规范使用工会经费和发放职工福利。针对检查发现的问题，督查组要求相关单位严格按照《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》立即整改，并及时向街道纪工委和街道总工会上报整改结果。对于违纪违法情况，将按有关规定进行严肃处理。

坚持问题导向，开展专题培训。针对前期专项督查发现的问题，为进一步加强基层工会经费收支管理，确保工会经费规范化使用，提升工会干部财务知识储备，增强工会干部队伍廉洁自律意识，5月18日下午，口岸街道纪工委联合街道总工会举办了基层工会经费收支监督管理培训会议，邀请了区总工会财务工作人员陈晓玮主任进行授课，街道40多名基层工会干部参加培训。陈晓玮从工会经费收入、支出业务管理和风险点等方面进行讲解，围绕基层工会当前关心的福利发放、费用使用范围、报账手续程序等进行了详细指导。会上，街道纪工委书记姚浚通报了街道近期发生的违规使用工会经费案例，并结合各地通报的有关工会资金使用方面的典型案例，提出纪律要求，进一步强调工会经费规范化管理使用的重要性，要求规范管理、合理使用工会经费，始终守住清正廉洁底线。

建立健全机制，扎紧制度“笼子”。为有效解决街道工会制度滞后、不完善、缺位等问题，实现源头预防，今年以来，结合查处的1起违反工会条例典型案件及前期督查发现问题，口岸街道纪工委坚持以案促改，不断督促街道总工会加强制度建设，切实扎紧制度的“笼子”。在街道纪工委的监督指导下，街道总工会紧盯重点环节，精准结合单位职责特点，健全完善出台了《口岸街道基层工会经费收支管理办法》《工会经费使用风险点》《工会经费使用负面清单》等文件。通过不断完备工会制度体系，推动全街道工会经费管理使用规范化提升，切实做到用制度管人管事，防止“微腐败”现象发生。