驻泰州华信药业投资有限公司纪检监督员

加强制度建设，突出重点问题监督检查。加强制度建设。深入联合公司审计法务部等相关部门，运用好三函预警机制。对前期制定的投融资、招投标、物资采购等制度进行“回头看”，结合各关键岗位廉洁风险点，适时调整风险清单。进一步完善内部管理、企业运行、资金监督、重大项目等制度。加强监督检查。以盘活公司国有资产为契机进行专项检查，促进国有资产保值增值，防止国有资产流失。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，常态化开展“四不两直”检查，严肃查处违规收送礼品礼金等问题。加强对贸易业务全流程的监督，坚持做到“四个紧盯”、“三个切实”，切实加大相关查处、惩戒力度。加强宣传教育。以学习贯彻党的二十大精神为契机，常态化开展党风廉政建设教育活动。以《准则》《条例》为纲，确保人人知晓、个个参与，让教育活动有深度、有广度。把典型示范与警示教育相结合，努力打造职工身边的“廉洁标兵”，大力营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

驻江苏创鸿资产管理有限公司纪检监督员

坚持“多关怀、重提醒、保廉洁、促发展”监督理念。培根铸魂，重塑风清气正的政治生态。督促创鸿党支部及其“一把手”坚决扛起全面从严治党政治责任。强化监督“前哨”职能，聚焦违规投融资、违规借款和违规提供担保等方面问题，高质量输送问题线索。健全完善反馈问题整改跟踪监督机制，督促做好整改“后半篇文章”。立制提效，构建规范高效的治理体系。通过日常监督和查办案件发现现行制度的漏洞或缺陷，督促其不断完善。紧盯关键人、关键事、关键处，突出抓好债务融资、投资决策、国资处置、物资采购、招标投标、选人用人等方面的廉洁风险防控。文化润内，建设崇廉尚洁的国企文化。突出“关键少数”的示“点”作用、廉洁从业教育的示“面”作用、廉洁文化建设的示“润”作用，打造“廉洁创鸿”品牌。重点突出对国企年轻干部的教育管理监督，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”。

驻泰州鑫泰集团有限公司纪检监督员

发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，紧盯项目工程变更关键环节，规范工程变更行为，严格控制工程造价。完善内控制度。着力规范工程招投标、工程变更等管理办法，督促鑫泰集团参照相关文件要求，尽快制定出台《鑫泰集团工程变更签证管理办法》。强化嵌入监督。要求项目部管理人员在严格履行相关工作流程的同时，将工程变更达到一定限额标准的签证资料报驻企纪检监督员备案，驻企纪检监督员通过现场查看、列席会议、听取汇报等方式对重大工程变更的必要性、经济性、合规性以及变更实施过程中的真实性进行嵌入式监督。强化廉洁教育。通过谈话提醒、召开警示教育大会、观看警示教育片、通报身边国企工程管理人员违纪违法典型案例等方式做好相关人员的廉洁教育工作，增强“底线”意识。

驻泰州东方中国医药城控股集团有限公司纪检监督员

坚决扛起驻企监督的责任和担当。紧盯重点问题，提高监督的“精准度”。紧盯选人用人、投资融资、大宗采购等重点问题开展监督，定期梳理汇总存在问题，通过组织复盘会议、召开专题民主生活会、撰写自查报告等形式，对信仰滑坡、迷失方向、私欲膨胀等问题，用好问责利器。强化权力监督，增强监督的“实效性”。强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，通过建立健全招投标管理制度、工程管理制度、财务融资管理制度等，堵塞管理漏洞。筑牢思想根基，扩大监督的“影响力”。定期开展“廉政讲堂”专题讲座，推动以案明德、以案释纪、以案说法。打造廉政文化墙，用好廉洁书角，把遵规守纪内化为公司人员的思想自觉和行动自觉，持续筑牢抵制歪风邪气、杜绝腐败行为的思想根基。