加强制度建设，倒逼监督规范化。港口产业园纪工委紧扣园区项目落地、企业服务、资源管理等核心环节，将规范化要求贯穿监督执纪全流程。围绕港口基础设施建设、临港产业项目审批等重点任务，要求职能部门明确涉企政策执行、工程招投标监管、惠企资金使用等业务标准，并制定《港口产业园内控管理制度》，通过建立权责清晰的“责任清单”与“负面清单”，确保每一项监督举措、每一次问题处置均有明确依据，有章可循。通过细化流程节点、统一文书格式、规范办事程序等，从制度层面消除监督执纪的模糊地带，为园区发展划定“明规矩”、立下“硬标尺”。

精准定性量纪，引领监督法治化。坚持把法治思维作为开展工作的基本准则，将纪法贯通要求融入园区监督执纪各领域。在涉企问题处置中，严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当”标准，对企业反映的诉求和问题线索，建立“受理——核查——反馈”闭环机制，在严肃查处侵害企业利益违纪违规行为的同时，精准运用容错纠错机制，为合规经营的市场主体和担当作为的园区干部撑腰鼓劲。同时，聚焦港口产业等特色业务，推动纪法要求与行业监管规则有机衔接，确保监督执纪有力度有温度，以纪法刚性守护园区发展生态。定期开展季度财务专项核查，目前已发现问题21个，谈话提醒2人次。

磨砺素质本领，护航队伍正规化。着眼打造“懂产业、精业务、敢担当”的纪检监察队伍，常态化开展“纪法课堂”，组织干部学习经济政策及监督执纪实务，推动监督能力与产业发展需求同频共振。建立“一线练兵”机制，深入码头作业区、项目施工现场、企业生产一线，在跟进监督港口建设工程、产业链项目落地等实践中积累经验、磨砺本领。严格园区纪检干部行为规范，从政治纪律、工作纪律、廉洁纪律等方面划定“十不准”红线，建立内部监督制约机制，致力锻造既熟悉港口产业发展规律、又严守纪法底线的“护航铁军”。