为持续深化纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，许庄街道纪工委立足基层实际，积极探索实践，在制度筑基、法治赋能、队伍强筋三大环节靶向发力，有效贯通监督执纪链条，推动基层监督质效全面提升。
街道纪工委工作人员规范案件卷宗管理、归档谈话材料
健全制度体系，夯实规范化根基。街道纪工委聚焦监督执纪关键环节，系统梳理信访受理、线索处置、谈话函询等工作流程，细化业务操作指引，严格规范文书制作、案卷管理和归档工作，确保全程可查、管理规范。针对涉及群众关切事项的“关键岗”“关键人”，建立“三维”监督清单，明确廉政风险点，推动监督具体化、可视化。完善纪工委与其他部门的联动机制，通过定期会商、联合督查等方式延伸监督触角，构建层级清晰、衔接顺畅的监督网络。
街道纪工委同志不断加强纪法条款学习，推动审查调查工作规范
强化法治思维，提升法治化水平。强化纪法素养培育，利用闲暇时间系统研读新修订的《中华人民共和国监察法实施条例》等纪法条规，结合典型案例深入研读条款，提升纪检监察干部纪法衔接、精准适用能力。严格遵循权限、规则、程序，确保线索处置、初步核实、审查调查等环节事实清楚、定性准确、程序合规。审慎规范运用“四种形态”，坚持宽严相济、精准得当原则，确保定性量纪与错误性质、危害程度、认错悔错态度等相匹配，让每一起案件都经得起检验。
优化队伍建设，增强正规化效能。加强实战练兵，通过参与上级办案、案例研讨等方式，提升纪检监察干部证据收集、线索核查、谈话突破等实务能力。深化专业培养，建立干部专业化能力档案，动态跟踪分析履职短板，制定个性化培养方案，确保纪检监察干部知识储备持续更新、履职能力全面过硬。强化纪律约束，健全内部管理制度，严明工作纪律、廉洁纪律，完善纪检监察干部“八小时外”重要事项报备机制，防止“灯下黑”，努力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。