今年以来，电子信息产业园纪工委聚焦纪律建设、廉政教育、执纪问责等重点关键，在明纪律、建体系、强执纪等方面协同发力，以系统思维谋划全局，让多维举措同频共振，持续推动作风建设提质增效，为园区高质量发展营造风清气正的良好环境。

明纪律 转作风

推动学习教育见行见效

电子信息产业园纪工委同志开展公务接待专项检查

以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，构建“学、查、改”闭环机制，推动学习教育成果内化转化。系统梳理近年来违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴强教育，用“身边事”警示“身边人”，强化党员干部纪律意识。紧盯节假日等重要节点，开展公务用车、“三公”经费专项检查，对发现的12个问题逐一督促整改，并排查堵塞管理漏洞。对园区8个党支部学习上级精神和通报等情况开展监督检查，督促党员干部以案为鉴，严守公务接待纪律红线，杜绝“舌尖上的腐败”，推动作风建设常态化、长效化。

建体系 搭平台

推动廉政教育常态长效

电子信息产业园纪工委组织党员干部观看警示教育片

以“线上+线下”立体化教育体系为抓手，不断拓展深化廉政教育的平台载体和形式路径，多管齐下筑牢党员干部思想根基。线上依托园区“清风驿站”平台，推送典型案例20期，以“指尖课堂”实现教育常态化，覆盖党员干部超200人次；线下打造“1+N”教育矩阵：“1”即常态开设的“清风课堂”，“N”为不断延伸拓展的各项廉政主题教育活动。其中，召开警示教育会2次，开展“亲语连廉”进国企、端午节“清廉粽语”提醒活动各1次，举办的“对职自省淬廉心”专题活动覆盖职工100多人次。此外，常态开设“清风课堂”，组织关键岗位人员3次赴警示教育场馆沉浸式学习，通过参观教育、剖析忏悔录“情景教学+互动研讨”的模式，有效强化震慑，切实增强廉政教育的针对性。

强执纪 严问责

推动正风肃纪走深走实

电子信息产业园纪工委同志配合对园区安置区

物业服务监管、考核评分开展专项督查

坚持抓早抓小、防微杜渐，以高压态势强化纪律审查，深化标本兼治，推动“三不腐”一体推进。精准运用监督执纪“四种形态”，发放“清风卡”1张、提醒函2份，处理1人次。聚焦国有资产清查、信息化项目、安置房物业管理、营商环境优化等关键领域，开展“小切口”专项监督，精准发现问题线索2条。秉持“零容忍”态度，严格审查群众身边腐败和不正之风、违反中央八项规定精神问题等违纪案件4起，持续释放严抓严管信号。在监督执纪的同时，精准指出园区下属国企管理漏洞，督促其完善制度机制，切实将监督效能转化为治理效能，做实查案执纪 “后半篇文章”。