要深化综合施治有效举措。立足标本兼治，构建“教育+监督+治理”闭环机制。一是完善警示教育体系。将案例学习纳入党员干部学习的必修课，常抓不放。二是深化数据赋能监督。依托信访举报和“12345”政务服务平台分析群众投诉数据，对高频问题深查严治。三是建立作风问题预警机制。对苗头性问题及时下发《主体责任交办单》，推动相关部门立行立改、建章立制。通过“当下改”与“长久立”结合，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。

要发挥典型案例警示效应。借助“主题党日”专题学习等平台载体，结合近期通报的党员干部违反作风建设典型案例，组织全体党员干部集中学习教育。通过案例剖析、纪法宣讲等形式，揭示“四风”问题隐形变异新动向，强调“群众身边无小事，作风顽疾必从严”鲜明立场。结合案例，引导党员干部举一反三、检视自身，自我检视宗旨意识淡薄、纪律规矩松弛等问题，切实增强纪律观念和服务意识，筑牢拒腐防变思想防线。

要拧紧作风建设责任链条。聚焦监管漏洞和作风关键，成立专项检查组，对津补贴发放、公务接待、窗口服务等重点开展“拉网式”排查，建立问题整改台账，明确责任部门及整改时限。开展明察暗访6次，约谈提醒党员干部5人次，严肃查处“擅自脱岗”“在岗不履职”等作风典型问题。激励党员干部家属充分发挥家庭“廉内助”作用，督促亲属，严管自身，做好“八小时以外”监督员，筑牢家庭防线。