创鸿公司纪委成立一年来，以服务保障党委中心工作为切入点，强化责任担当，提高监督质效，规范权力运行，为公司高质量健康发展筑牢纪律屏障。

以“春耕”之功蓄能

紧扣全面从严治党新形势新要求，制定全年工作要点，细化分解47项具体任务，明确责任清单、时限节点，构建“党委主体责任、纪委监督责任、班子一岗双责”协同发力的责任体系。开展“廉洁国企”系列活动，分层分类签订廉洁承诺书197份、组织警示教育4场、开展廉政谈话70人次，引导干部职工筑牢廉洁防线。

开展“廉洁国企”系列活动，筑牢廉洁防线

以“夏耘”之劲实干

聚焦国有资产清查利用专项监督，逐项核查资产产权归属、管理使用等情况，做到底数清、产权明、状态实，实现“清仓见底”。围绕巡察反馈意见，发挥纪检监督专责，建立“清单化管理、项目化推进、常态化跟踪”工作机制，推动修订完善制度3项，以实打实的整改成效彰显责任担当。

围绕巡察反馈意见，发挥纪检专责，建立工作机制

以“秋肃”之势正风

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，围绕财务、工程、采购、安全生产等重点领域和关键环节，采取“四不两直”方式开展监督检查20余次，查阅资料150余卷。坚持挺纪在前、执纪必严，精准运用“四种形态”，以执纪问责彰显纪律刚性，实现“查处一案、警示一片、治理一域”效果。

公司纪委聚焦重点领域和关键环节，开展监督检查

以“冬敛”之蕴固本

定期印发《创廉鸿清》廉政文化期刊，制定出台《提升作风建设十项措施》《“八小时外”行为规范》，着力营造以清为美、以廉为荣浓厚氛围。针对关键岗位廉政风险防控重点，探索建立“两单一表”（岗位职责清单、廉政风险清单、业务管控流程表），通过构建权责清晰、风险可控、流程规范的常态化监督体系，切实筑牢廉政风险“防火墙”。

营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围