前期，市、区领导干部警示教育大会先后召开，警示教育专题片《欲望的漩涡》《利剑斩链 杜弊清源》中的典型案例令人痛心，同时也暴露出相关单位党员干部教育管理不到位、执行纪律规矩不严等问题。会后，各发案单位先后组织召开专题民主生活会（组织生活会），剖析原因，查找不足，明确下一步以案促改、以案促治方向。

杭绘东同志代表班子表态，表示今后将围绕肃清顾为进、田光明等人案件负面影响，扎实做好以案促改、巡视巡察反馈问题的整改工作。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，带头落实理论学习中心组学习制度。结合园区工作抓好学用结合、知行合一，进一步提升战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力，努力成为推动园区高质量发展的行家里手。二是强化建章立制，扎紧制度笼子。坚持向制度要长效，始终将全面从严治党贯穿立规执纪全过程。结合以案促改工作有关要求，坚持当下改与长久立相结合，坚持治标与治本相结合，及时把成功做法经验化、有效措施制度化，形成一批好操作、治根本、管长远的制度机制。三是履好“一岗双责”，锻造忠诚队伍。坚持抓早抓小、防微杜渐，用好反面典型案例，驰而不息纠治“四风”问题，运用好监督执纪的“四种形态”。全面加强新形势下园区全面从严治党工作，切实履行管党治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。

1月25日下午，鑫泰集团召开以案促改专题组织生活会。会议深刻汲取黄晨违纪违法案件教训，教育提醒广大党员干部职工筑牢思想防线，严守纪律规矩，做到警钟长鸣、防微杜渐。

会上，支部书记杨镔代表集团党支部班子作对照检查，并带头作个人对照检查，逐一明确提出整改意见和措施。随后，与会人员逐一进行对照检查，不遮不掩，深入查摆存在问题，深刻剖析问题原因，明确整改措施，严肃开展批评与自我批评。大家交流思想、检视问题、明确方向。

会议强调，集团上下要聚焦讲学习，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基，强化学用结合，真正将学习成果体现在工作和生活的各个方面；要聚焦讲政治，以大局为重，自觉打扫思想政治灰尘，用情用力用心用智，以实际行动和工作成效践行初心和使命；要聚焦讲纪律，不断净化自己的思想、校正自己的行为，时刻把党和人民利益放在首位，抵得住诱惑、经得住考验；要聚焦讲担当，在急难险重面前勇于破除畏难情绪，敢于攻坚克难，充分发挥“主心骨”作用，在困境中找出路找办法；要聚焦讲作风，牢牢把握工作积极性和主动性，以自身的模范行动践行为民服务的根本宗旨，始终做好政治上的明白人，当好恪守政治规矩的老实人，推动集团全面从严治党工作向纵深发展。

1月27日，新滨江公司组织召开专题组织生活会，会议学习传达了叶冬华书记在全区领导干部警示教育大会上的讲话精神，与会人员就王凯腐败案件进行了深入剖析，结合各自工作、生活实际，在进行批评与自我批评的同时，提出了相应的整改措施。

会议指出，全面从严治党永远在路上，此次全区警示教育大会是一次深刻的思想洗礼，新滨江公司将以王凯腐败案件为警醒，以案促改，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，杜绝类似事件再次发生。一要深刻汲取案件教训。常态化开展全员教育培训工作，通过集中授课、现场警示等活动，让警钟在公司全体干部职工的内心深处长鸣。二要严格遵守纪律规矩。全体工作人员要始终牢记“国企姓国，核心向党”，尤其是党员领导干部职工，要在理想信念上毫不动摇，强化自身业务能力和综合素养，不断增强自身观察力、鉴别力、判断力和政治定力，做到思想上自觉、行动上自律。三要构建长效落实机制。从严治党永远在路上，要发挥党支部的引领作用，常态化开展警示教育活动，在思想教育、行动落实、跟踪反馈上持续发力，打造公司风清气正的良好氛围。

会议强调，一要加强教育引导，提高全员拒腐防变能力。以教育载体多样化推动教育范围全覆盖，咬耳扯袖、红脸出汗，抓小抓早、全面防范，系好年轻同志的“第一粒扣子”。二要加强统筹推进，确保各项举措落细落实。坚持过程把控、齐抓共管，织密廉政网络，压实廉政责任，从严从实从细抓好公司党风廉政建设各项工作。三要发挥表率作用，努力当好守正创业的带头人。健康的班子才能带出过硬的队伍，支委委员要当好员工表率，带头将“反四风”落到实处，确保队伍想干事、能干事、会干事、干成事、不出事。