3月14日，区纪（工）委监委组织召开园区、国企纪（工）委书记座谈会。医药高新区纪检监察工委副书记，高港区纪委副书记、监委副主任周曦出席会议并讲话。

会议要求，要强化教育培训 提升业务素质。开展新任职纪检监察干部、园区和国企纪检干部专题培训，常态化组织一线锻炼，以学促训，以干代训，砥砺斗争精神，提升斗争本领。落实导师制、“传帮带”等结对培养制度，帮助本单位纪检干部实现政治素养和业务能力双提升。要重视日常管理 打造过硬队伍。要主动担起纪检监察队伍建设主体责任，认真履行“一岗双责”，既管行为也管思想，既管工作圈也管社交圈。组织学习上级纪委关于干部队伍建设的制度规定，开展警示教育，进行谈心谈话，督促纪检干部树立正确的纪律观念。要提升党性修养 严格自我约束。带头涵养精神境界、家国情怀，树牢对纪检监察事业的尊崇感，心存纪法明镜，胸有做事尺度。时刻保持对“围猎”的清醒和警觉，规范“八小时以外”言行，不逾越道德底线、纪律红线，净化自己的生活圈、朋友圈，警惕朋友圈蜕变为“包围圈”。

会议领学了中央纪委和省纪委出台的干部队伍建设相关制度。五大功能园区纪工委书记和党委建制国有企业纪委书记交流了任职以来工作开展情况及2025年工作思路打算。

园区纪工委书记、委员、专职纪检干部，国企纪委书记、专职纪检干部参加会议。